TECNOLOGÍA SUPERIOR
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
Transforma personas en el activo estratégico que impulsa organizaciones
🔍 Estratega de Atracción y Selección de Alto Impacto
Identifica y capta el talento ideal utilizando herramientas psicométricas avanzadas y técnicas que van más allá del CV.
📊 Diseñador de Experiencias de Rendimiento y Crecimiento
Crea sistemas integrales de evaluación y desarrollo que transforman el desempeño en progreso, potenciando las fortalezas de cada colaborador.
💡 Arquitecto de Compensación y Bienestar Integral
Diseña estructuras de compensación, beneficios y reconocimiento que no solo retienen, sino que inspiran y maximizan el compromiso y la productividad.
⚙️ Especialista en Gestión Ética y Normativa
Administra con precisión y transparencia los procesos de nómina y cumplimiento legal, construyendo confianza y estabilidad organizacional.
🛡️ Líder en Cultura Organizacional Segura y Preventiva
Integra la gestión de talento con la prevención de riesgos laborales, cultivando ambientes de trabajo seguros, éticos y altamente productivos.
✨ ¿Listo para ser el profesional que no solo gestiona personas, sino que construye culturas organizacionales resilientes, éticas y de alto rendimiento?
Tu expertise no administra recursos humanos… cataliza el potencial humano.
Impulsa organizaciones transformando su recurso más valioso: las personas
🏛️ Director de Talento en Sector Público y Gobiernos
Lidera la modernización de la gestión humana en instituciones estatales, atrayendo y desarrollando servidores públicos de alto impacto.
💼 Estratega de Cultura y Rendimiento en Corporaciones
Diseña e implementa modelos de gestión que alinean talento con objetivos de negocio, elevando la productividad y competitividad en empresas privadas.
🎓 Arquitecto de Desarrollo en Instituciones Educativas
Gestiona el talento docente y administrativo, creando ecosistemas de innovación, bienestar y excelencia académica.
❤️ Gestor de Propósito en Organizaciones sin Fines de Lucro
Conecta pasión con profesión, diseñando estructuras que potencian el compromiso y la retención en entornos de alto impacto social.
🚀 Consultor de Crecimiento para PYMES y Emprendimientos
Asesora a pequeñas y medianas empresas en la construcción de sus departamentos de talento, escalando su cultura y estructura organizacional.
🏭 Especialista en Gestión Humana 4.0 para Industria y Servicios
Integra tecnología y analytics en la gestión del talento dentro de sectores productivos, logísticos y de servicios masivos.
🤝 Socio Estratégico en Firmas de Outsourcing y Consultoría
Diseña soluciones de talento externalizadas que permiten a otras empresas enfocarse en su core business, con innovación y flexibilidad.
✨ ¿Listo para ser la pieza clave que transforma cualquier organización, desde una startup hasta un ministerio?
No gestionas recursos, siembras culturas de alto rendimiento.
- Nivel de Inglés A2
- Prácticas Preprofesionales
- Servicio a la Comunidad
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Título a obtener
Tecnólogo (a) Superior en Gestión de Talento Humano
Duración
4 Niveles (2 años)
Aprobación CES:
Resolución
RPC-SO-13-No.243-2020
Requisitos
Título de bachiller
2 copias de cédula
Certificado tipo de sangre
1 copia papeleta de votación
2 fotos tamaño carnet
IMPULSA EL POTENCIAL DE LAS PERSONAS Y TRANSFORMA ORGANIZACIONES
La carrera de Gestión de Talento Humano te prepara para trabajar con el recurso más valioso de cualquier organización: las personas. Si te interesa el desarrollo profesional, la administración de equipos y el bienestar laboral, esta es una opción ideal para ti.
Como Tecnólogo en Gestión de Talento Humano estarás capacitado para planificar procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño, clima organizacional y desarrollo del personal. También aprenderás sobre legislación laboral, comunicación interna y gestión por competencias, herramientas clave en el entorno laboral actual.
Podrás desempeñarte en empresas públicas y privadas, consultoras, instituciones educativas o emprender tu propio proyecto de asesoría en recursos humanos. En Ecuador, las organizaciones buscan cada vez más profesionales preparados para atraer, retener y potenciar el talento, alineando los objetivos institucionales con el crecimiento personal de sus colaboradores.
El campo laboral es amplio y con alta demanda. Esta carrera te ofrece la posibilidad de ser un agente de cambio dentro de las organizaciones, promoviendo ambientes laborales positivos, productivos y éticos.
Estudia en modalidad semipresencial, con una formación práctica, actualizada y con docentes con experiencia en el área.