TECNOLOGÍA SUPERIOR
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

Transforma personas en el activo estratégico que impulsa organizaciones

🔍 Estratega de Atracción y Selección de Alto Impacto
Identifica y capta el talento ideal utilizando herramientas psicométricas avanzadas y técnicas que van más allá del CV.

📊 Diseñador de Experiencias de Rendimiento y Crecimiento
Crea sistemas integrales de evaluación y desarrollo que transforman el desempeño en progreso, potenciando las fortalezas de cada colaborador.

💡 Arquitecto de Compensación y Bienestar Integral
Diseña estructuras de compensación, beneficios y reconocimiento que no solo retienen, sino que inspiran y maximizan el compromiso y la productividad.

⚙️ Especialista en Gestión Ética y Normativa
Administra con precisión y transparencia los procesos de nómina y cumplimiento legal, construyendo confianza y estabilidad organizacional.

🛡️ Líder en Cultura Organizacional Segura y Preventiva
Integra la gestión de talento con la prevención de riesgos laborales, cultivando ambientes de trabajo seguros, éticos y altamente productivos.

✨ ¿Listo para ser el profesional que no solo gestiona personas, sino que construye culturas organizacionales resilientes, éticas y de alto rendimiento?
Tu expertise no administra recursos humanos… cataliza el potencial humano.

Impulsa organizaciones transformando su recurso más valioso: las personas

🏛️ Director de Talento en Sector Público y Gobiernos
Lidera la modernización de la gestión humana en instituciones estatales, atrayendo y desarrollando servidores públicos de alto impacto.

💼 Estratega de Cultura y Rendimiento en Corporaciones
Diseña e implementa modelos de gestión que alinean talento con objetivos de negocio, elevando la productividad y competitividad en empresas privadas.

🎓 Arquitecto de Desarrollo en Instituciones Educativas
Gestiona el talento docente y administrativo, creando ecosistemas de innovación, bienestar y excelencia académica.

❤️ Gestor de Propósito en Organizaciones sin Fines de Lucro
Conecta pasión con profesión, diseñando estructuras que potencian el compromiso y la retención en entornos de alto impacto social.

🚀 Consultor de Crecimiento para PYMES y Emprendimientos
Asesora a pequeñas y medianas empresas en la construcción de sus departamentos de talento, escalando su cultura y estructura organizacional.

🏭 Especialista en Gestión Humana 4.0 para Industria y Servicios
Integra tecnología y analytics en la gestión del talento dentro de sectores productivos, logísticos y de servicios masivos.

🤝 Socio Estratégico en Firmas de Outsourcing y Consultoría
Diseña soluciones de talento externalizadas que permiten a otras empresas enfocarse en su core business, con innovación y flexibilidad.

 

✨ ¿Listo para ser la pieza clave que transforma cualquier organización, desde una startup hasta un ministerio?
No gestionas recursos, siembras culturas de alto rendimiento.

  • Nivel de Inglés A2
  • Prácticas Preprofesionales
  • Servicio a la Comunidad

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Título a obtener

Tecnólogo (a) Superior en Gestión de Talento Humano

Duración

4 Niveles (2 años)

Aprobación CES:

Resolución
RPC-SO-13-No.243-2020

Requisitos

Título de bachiller

2 copias de cédula

Certificado tipo de sangre

1 copia papeleta de votación

2 fotos tamaño carnet

IMPULSA EL POTENCIAL DE LAS PERSONAS Y TRANSFORMA ORGANIZACIONES

La carrera de Gestión de Talento Humano te prepara para trabajar con el recurso más valioso de cualquier organización: las personas. Si te interesa el desarrollo profesional, la administración de equipos y el bienestar laboral, esta es una opción ideal para ti.

Como Tecnólogo en Gestión de Talento Humano estarás capacitado para planificar procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño, clima organizacional y desarrollo del personal. También aprenderás sobre legislación laboral, comunicación interna y gestión por competencias, herramientas clave en el entorno laboral actual.

Podrás desempeñarte en empresas públicas y privadas, consultoras, instituciones educativas o emprender tu propio proyecto de asesoría en recursos humanos. En Ecuador, las organizaciones buscan cada vez más profesionales preparados para atraer, retener y potenciar el talento, alineando los objetivos institucionales con el crecimiento personal de sus colaboradores.

El campo laboral es amplio y con alta demanda. Esta carrera te ofrece la posibilidad de ser un agente de cambio dentro de las organizaciones, promoviendo ambientes laborales positivos, productivos y éticos.

Estudia en modalidad semipresencial, con una formación práctica, actualizada y con docentes con experiencia en el área.