Curso Gratuito
FORMADOR DE FORMADORES

Duración: 40 horas
Modalidad: Virtual
Dirigido a: Docentes, egresados y nuevos estudiantes de la carrera Gestión del Talento Humano
Aval externo (certifi cación):
Centro de Formación y Capacitación Educativa CFCE S.A.A B.I.C
Aprobación mínima: 70%

Módulo 1: Fundamentos de la Formación de Formadores (4 horas)

  • Rol del formador en la educación técnica y profesional
  • Perfil del formador de adultos
  • Principios del aprendizaje en personas adultas (andragogía)
  • Ética y compromiso profesional del formador

Módulo 2: Diseño de procesos de capacitación (10 horas)

  • Diagnóstico de necesidades de capacitación
  • Objetivos de aprendizaje: redacción por competencias
  • Diseño de contenidos modulares y estructuración del curso
  • Metodologías activas aplicadas a la capacitación (ABP, aprendizaje colaborativo, estudio de casos, etc.)
  • Elaboración del plan de capacitación

Módulo 3: Herramientas didácticas y uso de TICs (6 horas)

  • Selección de recursos didácticos según los objetivos
  • Técnicas participativas presenciales y virtuales
  • Uso de herramientas digitales para facilitar la formación (Jamboard, Kahoot, Padlet, Genially, etc.)
  • Microlearning y cápsulas formativas

Módulo 4: Facilitación y conducción de sesiones de aprendizaje (8 horas)

  • Estrategias para la conducción de grupos
  • Claves de la comunicación efectiva en la formación
  • Manejo de tiempos, recursos y participantes
  • Simulación y microenseñanzas (role playing, práctica docente supervisada)

Módulo 5: Evaluación del aprendizaje y retroalimentación (6 horas)

  • Instrumentos de evaluación (rúbricas, listas de cotejo, pruebas aplicadas)
  • Evaluación por competencias
  • Retroalimentación efectiva y motivadora
  • Evaluación del impacto de la capacitación (modelo Kirkpatrick básico)

Módulo 6: Elaboración y presentación del proyecto final (4 horas)

  • Diseño de una propuesta formativa propia (microproyecto)
  • Presentación sincrónica y devolución
  • Cierre reflexivo del curso

TOTAL: 40 HORAS

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Aprobación

Se parueba el curso con el 70%

MODALIDAD:

100% en Línea

Requisitos

Título de bachiller

2 copias de cédula

Certificado tipo de sangre

1 copia papeleta de votación

2 fotos tamaño carnet

CONVIÉRTETE EN FORMADOR DE FORMADORES: EL MOTOR DEL APRENDIZAJE MODERNO

En una era donde la educación evoluciona más rápido que nunca, los profesionales capaces de enseñar a otros a enseñar se han convertido en piezas clave. Este curso virtual gratuito de Formador de Formadores, certificado por el Centro de Formación y Capacitación Educativa CFCE S.A.A B.I.C, te convertirá en el arquitecto de procesos formativos innovadores, ya sea en entornos académicos, corporativos o de capacitación profesional.

Si buscas una habilidad transversal con alta demanda, impacto social y proyección en cualquier sector, esta es tu oportunidad. Aquí descubrirás por qué esta certificación es imprescindible, qué competencias desarrollarás y cómo te posicionará como un referente en la formación de adultos.

¿POR QUÉ CERTIFICARTE COMO FORMADOR DE FORMADORES?

🔹 Una Competencia Clave en la Economía del Conocimiento

  • Según la UNESCO, el 58% de las organizaciones en Latinoamérica reportan escasez de formadores capacitados en metodologías modernas.

  • Sectores como educación corporativa, consultoría y desarrollo humano pagan hasta un 40% más a profesionales con esta certificación.

  • La explosión de la formación virtual ha creado nuevas oportunidades para especialistas en diseño instruccional digital.

🔹 Domina las Herramientas que Están Transformando la Educación

Este curso va más allá de las técnicas pedagógicas tradicionales. Aprenderás a:
✅ Diseñar experiencias de aprendizaje activo usando gamificación y microlearning.
✅ Implementar herramientas digitales (Moodle, Canvas, simuladores VR).
✅ Gestionar grupos diversos con técnicas de neuroeducación y andragogía.

🔹 Impacto SOCIAL Y PROFESIONAL

Como formador de formadores, serás responsable de:
🌍 Reducir brechas educativas mediante capacitación accesible (ODS 4).
💡 Fomentar la empleabilidad al preparar instructores para sectores estratégicos.
🚀 Impulsar la innovación en instituciones educativas y empresas.