TECNOLOGÍA SUPERIOR
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
SEMIPRESENCIAL
Horarios Quito: Lunes a viernes
- Mañana: 7h00 a 9h00
- Noche: 17h30 a 19h30
- Sábados: Intensivo: 7h00 a 18h00
DISTANCIA
Horarios: Tutorías sincrónicas no obligatorias
(lunes a viernes 17h30 a 19h30)
- Identifica de forma integral los procesos de la gestión del Talento Humano.
- Analiza e interpreta los subsistemas de selección de personal aplicando herramientas psicométricas.
- Diseña el proceso integral para la evaluación del rendimiento de los empleados.
- Estudia el impacto de los tipos de compensaciones y beneficios laborales en el desempeño de colaboradores de una organización.
- Gestiona modelos de liquidación de nómina, cumpliendo la norma vigente.
- Diseña estrategias de gestión y prevención de riesgos laborales en el entorno organizacional.
- Aplica con ética los conocimientos científicos y tecnológicos, en las áreas específicas de su profesión.
- Organizaciones gubernamentales y empresas públicas.
- Empresas privadas
- Instituciones educativas.
- Organizaciones sin fines de lucro.
- Micro, pequeñas y mediana empresas.
- Industrias, comercio y servicios.
- Outsourcing.
- Nivel de Inglés A2
- Prácticas Preprofesionales
- Servicio a la Comunidad
Título a obtener
Tecnólogo (a) Universitario (a) en Gestión de Talento Humano
Duración
4 Niveles (2 años)
Aprobación CES:
Resolución
RPC-SO-00-No.000-0000
Requisitos
Título de bachiller
2 copias de cédula
Certificado tipo de sangre
1 copia papeleta de votación
2 fotos tamaño carnet
IMPULSA EL POTENCIAL DE LAS PERSONAS Y TRANSFORMA ORGANIZACIONES
La carrera de Gestión de Talento Humano te prepara para trabajar con el recurso más valioso de cualquier organización: las personas. Si te interesa el desarrollo profesional, la administración de equipos y el bienestar laboral, esta es una opción ideal para ti.
Como Tecnólogo en Gestión de Talento Humano estarás capacitado para planificar procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño, clima organizacional y desarrollo del personal. También aprenderás sobre legislación laboral, comunicación interna y gestión por competencias, herramientas clave en el entorno laboral actual.
Podrás desempeñarte en empresas públicas y privadas, consultoras, instituciones educativas o emprender tu propio proyecto de asesoría en recursos humanos. En Ecuador, las organizaciones buscan cada vez más profesionales preparados para atraer, retener y potenciar el talento, alineando los objetivos institucionales con el crecimiento personal de sus colaboradores.
El campo laboral es amplio y con alta demanda. Esta carrera te ofrece la posibilidad de ser un agente de cambio dentro de las organizaciones, promoviendo ambientes laborales positivos, productivos y éticos.
Estudia en modalidad semipresencial, con una formación práctica, actualizada y con docentes con experiencia en el área.